こんにちは、ガイです。
自分より仕事が出来ないくせに
先輩だからって偉そうにされると「はあ?」ってなりますよね。
たまたま自分より早く入社しただげなのに
そんな威張るな!って。
でもそういう人間てどこの会社にも一人はいるんですよね。
不思議なもので。
そんなヤツの後輩になってしまったらそりゃあストレスもたまるでしょうに。
日本て先輩ってだけで上なんだっていう意味不明な習慣が強いです。
学生の部活からして。
まあ部活はまだしも、仕事で自分より出来ない人に偉そうにはされたくないものですよね。
🔶仕事の先輩に直接否定意見を言うのはオススメしないけど、上司には報告したほうがいいと思う
自分より仕事が出来ない先輩とはいえ、
直接先輩に逆らうのはオススメしないすね。
下手したら自分の評判が悪くなるかもしれない。
それよりは上司に報告したほうがよいです。
威張る先輩の言動などをきちんと報告する。
まっとうな上司であれば対応をしてくれます。
ただ上司がその先輩と仲がよい場合は注意。
上司も人間であり、仲のよい部下にはあまり強く言わない可能性が強いからです。
ガイはそういう光景も見てきましたので。
昔のことですけどまじでムカつきましたよ笑
「結局上司に気に入られたもの勝ちかよ!」みたいな。
下手したらその先輩が上司にうまいこと言って、自分は悪くないなんていう方向にもっていくかもしれない。
だから先輩と上司の仲を確認することも大事なポイントだと思います。
社会は理不尽なことも多い。
結局自分の身は自分で守らなきゃいけないです。
🔶サラリーマンの会社組織は結局いかに上司に気に入られるかが重要なのよね
会社組織なんて結局はゴマすり文化です。
ほんと「変なの!」って思います。
平等でもなんでもないです。
上司にうまく取り入って気に入られた人が会社で居心地よくできるのは間違いない。
いかに上司に気に入られて、仕事もまあ無難にこなすか。
それがサラリーマン組織でうまく生き残るコツじゃないかと。
日本の会社ってそういうところです。
もちろん全部の会社がそうとは言いませんが。
あくまでガイの経験上です。
そんなサラリーマン組織が無理、苦手な人はもうフリーランスになるか、なるべく一人で行動できる仕事を選ぶしかないかと。
やれやれです。
🔶まとめ(自分より仕事が出来ない先輩に偉そうにされる状況って)
自分より仕事が出来ないのに威張る先輩の下になってしまうと最悪ですよね。
まあでもそれは入社してみないとわからないことなんですよね。
嫌なやつってどこにでもいると思っていたほうがよいです。
とにかくサラリーマン組織でうまくやるにはいかに上司に気に入られて、仕事も無難にこなすか、そこがポイントじゃないですかね。
上司に気に入られれば、嫌な先輩がいたとしても、いろいろ相談にものってもらえるでしょう。
まじゴマすり文化。
ガイはむーりーです笑
全部の会社がそうとは言いませんけどね。
そういう会社もたくさんあるよっていう。
以上です!
終わり。